次2021-06-10
—2021年新员工培训系列报道—
绘就蓝图
梦想起航
相识为幸
不忘初心
筑梦前行
为了使新入职员工更深刻的了解公司企业文化，更好的融入工作环境，增强员工的归属感与责任感，快速适应岗位角色，按照《凯恩拓朴知识产权2021年培训计划》，近日，组织开展了新员工入职培训，各部门新入职员工及相关业务人员均参加了此次会议。
此次培训由凯恩拓朴副总黄贵华先生主持，以促进新员工融入、熟悉岗位职责和掌握专业知识为培训目标。同时，各新入职员工也通过本次培训增加了彼此间的熟悉，对之后工作的顺利开展起到了很好的促进作用。
凯恩拓朴秉承着“客户至上”的服务理念，作为国内、外知名的一站式知识产权咨询服务公司，目前已为千余家知名企业提供商标、专利、著作权等知识产权类的相关服务。为员工创造温馨进取的发展平台，凯恩拓朴始终关注员工的职业归属，不断努力打造良好的工作环境，创造更多优厚的福利待遇，希望员工在凯恩拓朴大家庭收获知识、展现能力、创造财富、实现梦想！
公司总裁袁达德先生对新员工的加入表示热烈的欢迎，深入浅出的为大家讲解了公司的组织架构、业务流程、制度规范、员工福利等相关内容，力争为凯恩拓朴培养一支训练有素且具备行业内专业能力的职业化队伍。袁总表示：通过本次培训，员工对公司前景规划、企业文化及本职工作有了深入了解，希望能尽快将理论运用于工作实践，在各自的岗位领域不断学习，大胆创新。将个人理想和公司发展相结合，进一步推动公司快速发展，为平台和个人创造自己的价值。
会后，各部门新员工及相关业务人员热情高涨，激情饱满的谈到对公司的印象和今后职业期待时，都表达了将为公司业绩和职业发展付出努力的决心和信心。
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