携手共赢! 凯恩拓朴公司首期股权激励签约仪式隆重举行！

为提升公司竞争力，增强员工责任感，促进公司持续健康发展，进一步完善公司的薪酬激励体系，使公司员工利益与公司利益最大化，2022年1月24日上午，凯恩拓朴知识产权服务（上海）有限公司股权激励签约仪式隆重举行。

大会上，凯恩拓朴公司总经理袁达德先生做了重要讲话，并就股权激励的初衷、设计原则以及公司未来的发展方向进行了详细规划与解读，勉励全体员工奋发有为、顽强拼搏，人人争做企业主人翁，为凯恩拓朴公司的美好明天共同奋斗。

袁总表示：推行股权激励项目，就是为了进一步提高员工的收入水平，真正打造企业和员工的“利益共同体”和“命运共同体”，通过建立企业股权激励机制，附条件给予员工部分股东权益，实现员工的自我管理、自我成长、自我实现与公司的长远稳定发展相统一。

上海略成咨询公司杨巍巍先生就凯恩拓朴公司推行股权激励政策表达了自己的看法，并就股权激励计划做了详细解读，同时针对股权激励计划的相关问题进行了现场答疑解惑。

本次会议还邀请到首期股权激励的员工代表发言，并对依托凯恩拓朴平台施展才华追逐梦想的追求做了规划，同时表达了愿与同进步、共成长的强烈愿望和对股权激励计划的高度认可。

首期激励对象怀着感恩公司、开启未来的豪迈心情现场签署了股权激励授予协议书，并现场合影留念。大家一致表示，今后自己不再是普通的打工者，而是有了崭新事业的凯恩拓朴人。

首期股权签约对象他们是公司核心骨干、优秀员工的代表，为公司员工树立了榜样，为公司发展作出了贡献，实至名归。希望通过此次股权激励签约仪式，不断激发员工主动作为、勇创佳绩，以优异的业绩为公司全力拼搏的良好态势！